金秋的洗礼

发布时间：

2017-11-14

　　9月底，金桂已经开始飘香了。母亲像往常一样问我今天是什么班，我回她今天要参加医院组织的新职工岗前培训，言语中透露着兴奋，还掺和些许骄傲。岗前培训，是我一直期盼的入院仪式。我向来觉得生活是需要一些仪式感的，这跟矫情无关，而是关于对生活的热爱，乃至有时候它是一种结束，也是一种开始。我不会忘记母校送给我的毕业典礼，也非常期待代表我人生进入新阶段的仪式--2017年新员工岗前培训。

　　“大医大德，至臻至善”是我对一所优秀的医院的理解，而通过这八天的培训，我所明白的大致就是这个道理了。张锡芳老师告诉我们“行风建设，任重道远”。其实一开始我是不以为然的。我觉得在如今网络发达的时代，应该不会有人拿自己的职业生涯当赌注去犯如此低级的错误。听完张老师的课才发现自己大错特错。总有人误入迷途，最终一失足成千古恨，而我们现在还有机会选择正确的道路。人事科李淑云科长的课正如初秋的风，惬意、舒服。懂如皋，知医院，从如皋标志性植物-银杏树到只有2-3个月不开花的月季;从医院领导班子到医院基本架构，再到必不可少的人事科规章制度，我们不知道的、需要学习和记住的还有很多。

　　我愿意并且申请加入我院志愿者，这或许是我作为一名志愿者从学校毕业出来后的执念，也或许就像李晓霞老师说的那样，献出我作为一名医务工作者微薄的力量，主动服务，拉近和老百姓的距离，进一步打造医务工作者良好的形象，和谐医患关系。科教科的两位主任都传达了一个精神就是学无止境。感染管理科的几位老师上的那堂课是我印象最深的一堂课，当然，我并不是可惜自己没有拿到小奖品，而是老师像可爱的幼儿园老师那样耐心、细心的教我们七步洗手法以及垃圾分类。我们花了八个小时进行爱婴医院知识培训，可见母乳喂养的重要性。还有不少老师在这些天里教予我们的知识和道理就不一一细说了，我会努力记住然后运用到今后工作实战当中去。

　　在这个属于收获的季节，我与其他新职工一起相聚在如医进行一场美好的洗礼。保剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。亲爱的同事们，我们一起努力吧!(新职工丁世林)

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