加强制度培训提升医疗质量

发布时间：

2019-03-29

　　今年初，根据南通市卫健委医政医管提出的“四个主题年”活动要求，我院组织开展双提升年活动，同时为了进一步规范医疗行为，确保医疗质量及医疗安全，促进医务人员掌握医疗核心制度，我院分别于3月21日、22日、23日在外科楼三楼报告厅分批次对全院医务人员进行了十八项医疗核心制度的专题培训。此次培训由医务科副科长黄智勇主讲。

　　培训中，黄科长认真仔细地解读了医疗核心制度的内容，并结合临床工作经验及医疗纠纷案例，对医疗核心制度进行了深入浅出的分析解读，重点就医院医疗核心制度中的首诊负责制，三级医师查房制度，病例讨论制度，会诊制度，危重病人抢救制度，手术分级管理制度，值班和交接班制度，病历管理制度等十八项核心制度内容进行逐一讲解。此外，会上他就核心制度如何落实作了重点强调，要求科室内要认真组织学习，常抓不懈。随后，卢弘栩副院长就病案首页填写要求结合目前我院病案首页存在问题进行培训，要求全体医务人员要严格执行医疗质量安全核心制度，规范诊疗行为，履行好岗位职责。

　　最后，院长朱银圣根据目前医疗改革的背景，分析了当前医疗市场形势，再次强调医疗质量与安全及医疗技术水平提升的重要性和必要性，而医疗质量与安全的核心就是核心制度的执行，对全院人员提出“制度面前人人平等，标准面前人人达标”的要求，要求全员参与，人人过关。

　　通过此次培训，加强了医务人员自身责任意识，同时也加深了广大医务人员对医疗核心制度的理解，为进一步提高医疗服务水平，保障医疗质量和医疗安全奠定了良好的基础。(医务科李蓓蓓)

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